Il faut suivre 56 heures de formation réparties sur deux semaines pour obtenir le certificat de formateur SST, un document délivré par l’INRS et le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels, valable 36 mois. Ce parcours, encadré par des prérequis précis, ouvre l’accès à un métier de la prévention des risques professionnels dont la demande reste stable sur tout le territoire. Ce guide détaille les étapes réelles, les conditions d’accès, le déroulé pédagogique et les débouchés à connaître avant de se lancer.
Quel est le rôle du formateur SST au quotidien
Le formateur SST ne se limite pas à transmettre des gestes techniques de secourisme. Il conçoit des séquences pédagogiques, anime des mises en situation réalistes et évalue les compétences des stagiaires avant de délivrer une certification SST reconnue nationalement.
Prenons le cas de Karim, technicien maintenance devenu formateur interne dans une PME industrielle. Son quotidien mêle animation de sessions, suivi des échéances de recyclage et reporting auprès de la direction. Ce type de profil illustre bien la double casquette du métier : expertise technique et posture pédagogique.
Formateur interne ou prestataire externe : deux réalités différentes
Un formateur interne intervient exclusivement pour son entreprise, souvent en complément d’un autre poste. Un formateur prestataire, lui, exerce au sein d’un organisme habilité et enchaîne les sessions pour plusieurs clients. Le volume d’activité, la rémunération et l’organisation du temps de travail diffèrent fortement selon l’option choisie.
Quelles conditions pour accéder à la formation de formateur SST
L’accès n’est pas ouvert à tous les publics sans vérification préalable. Deux conditions sont exigées par l’INRS avant toute inscription.
- Être titulaire du certificat SST en cours de validité, délivré par un organisme habilité
- Avoir suivi la formation en ligne gratuite « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ou son équivalent Carsat/Cram/CGSS
- Dans certains organismes, justifier d’un PSC1 ou d’une certification de premiers secours civiques équivalente
- Vérifier ce dernier point directement auprès de l’organisme visé, car les exigences varient
Ce filtrage garantit un socle commun de connaissances avant d’aborder la dimension pédagogique du métier. Sans ces bases, la formation de formateur devient difficile à suivre dans de bonnes conditions.
Comment se déroule la formation de formateur SST sur 56 heures
La formation s’étale sur deux semaines non consécutives, souvent organisées en blocs de quatre jours. Cette répartition laisse le temps d’assimiler des contenus denses, entre théorie pédagogique et pratique du secourisme.
Semaine 1 : les fondamentaux pédagogiques
La première phase aborde la conception d’une séquence de formation, les techniques d’évaluation des apprenants et la gestion d’un groupe en situation de stress. C’est ici que se joue une bonne partie de la réussite au jury final : savoir transmettre compte autant que savoir faire.
Semaine 2 : appropriation du référentiel SST
La seconde semaine se concentre sur le document de référence SST et sur les méthodes pédagogiques propres à cette certification. Un jury technico-pédagogique évalue ensuite les compétences acquises, condition indispensable pour obtenir le certificat.
Récapitulatif des étapes clés pour devenir formateur SST
| Profil / situation | Chiffre clé | Condition | Remarque |
|---|---|---|---|
| Candidat titulaire du certificat SST | 56 heures de formation | Certificat SST en cours de validité | Prérequis obligatoire pour s’inscrire |
| Formateur SST certifié | Validité de 36 mois | Passage devant jury technico-pédagogique | Renouvellement via un MAC obligatoire |
| Formateur souhaitant évoluer | 30 sessions animées minimum | Dont 15 sessions initiales sur 3 ans | Accès au titre de formateur de formateurs |
| Organisme non habilité | 0 certification délivrée | Habilitation Assurance Maladie requise | Point bloquant lors des audits Qualiopi |
Que devient le certificat après l’obtention : renouvellement et MAC
Le certificat de formation SST pour formateur n’est jamais définitif. Son renouvellement passe par un MAC (maintien et actualisation des compétences), organisé par les entités habilitées par l’Assurance Maladie et l’INRS.
Ce dispositif permet d’intégrer les évolutions des gestes de premiers secours et des pratiques pédagogiques. Un formateur dont le certificat a expiré ne peut plus légalement former ni certifier de stagiaires, un point vérifié systématiquement lors des audits Qualiopi.
Anticiper la date d’échéance du MAC évite ainsi toute interruption d’activité, surtout pour les formateurs prestataires dont les revenus dépendent directement du volume de sessions animées.
Formateur de formateurs SST : le niveau au-dessus
Pour les formateurs SST qui souhaitent élargir leur champ d’action, il existe un échelon supérieur : le certificat de formateur de formateurs SST, délivré exclusivement par l’INRS.
L’accès à ce niveau suppose d’être titulaire du certificat de formateur SST en cours de validité et d’avoir animé au moins 30 sessions de formation sur les trois dernières années civiles, dont 15 sessions initiales minimum. Cette exigence garantit un niveau d’expérience terrain solide avant de former à son tour des formateurs.
Quels débouchés et quelle rémunération pour un formateur SST
Le marché de la sécurité au travail reste demandeur en formateurs, notamment dans les secteurs industriels, la logistique et le BTP. Les sessions courtes et récurrentes facilitent une activité complémentaire ou une reconversion progressive vers ce métier.
Avant de se lancer, quelques questions méritent réflexion : exercer en interne ou comme prestataire, estimer un volume de sessions réaliste selon son contexte, et vérifier que l’employeur ou l’organisme de rattachement est bien habilité par l’Assurance Maladie – Risques professionnels. Ces éléments conditionnent directement la viabilité du projet et le niveau de revenu que l’on peut en attendre.
La reconnaissance du métier passe aussi par le respect strict des obligations légales liées à l’exercice de la fonction, un point que les organismes de contrôle vérifient à chaque renouvellement d’habilitation.
Combien de temps dure la formation de formateur SST ?
La formation dure 56 heures, réparties sur deux semaines non consécutives, avec un jury technico-pédagogique en fin de parcours.
Quelle est la durée de validité du certificat de formateur SST ?
Le certificat est valable 36 mois. Il doit ensuite être renouvelé via un MAC organisé par un organisme habilité.
Faut-il déjà être formateur pour suivre cette formation ?
Non, mais il faut être titulaire du certificat SST en cours de validité et avoir suivi la formation en ligne INRS sur les bases de la prévention des risques professionnels.
Comment devenir formateur de formateurs SST ?
Il faut justifier d’au moins 30 sessions de formation SST animées en trois ans, dont 15 sessions initiales, et suivre le parcours dédié exclusivement dispensé par l’INRS.
Un formateur SST peut-il exercer sans organisme habilité ?
Non, la certification n’a de valeur que si elle est délivrée dans le cadre d’un organisme habilité par l’Assurance Maladie – Risques professionnels, sous peine de non-conformité lors des audits.
